Les conditions

Le bilan de compétences pour choisir son chemin professionnel

 

Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire qui permet d’élaborer un projet professionnel réaliste : 

  • Les salariés en CDI justifiant au moins 5 ans d’activité professionnelle, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle
  • Les salariés en CDD comptant 24 mois de travail, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois, consécutifs ou non
  • Il n’existe pas de conditions de niveau scolaire, d’âge ou de statut

Durant le bilan de compétences, le salarié conserve : 

  • son statut et ses droits individuels et collectifs
  • sa rémunération et sa protection sociale habituelle