Ressources Humaines

  • Recrutement
  • Accueil et intégration des nouveaux salariés
  • Entretien d’évaluation
  • Entretien Professionnel
  • Négociation avec les prestataires et fournisseurs
  • GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
  • Création de tableaux de bord

Les modules sont construits d’après vos demandes. Des exercices permettent la pratique dans chaque module.

Les ressources humaines concernent les relations internes, également  à l’extérieur de l’entreprise. Comment construire des relations gagnant-gagnant ?