• Recrutement
• Accueil et intégration des nouveaux salariés
• Entretien d’évaluation
• Entretien Professionnel
• Négociation avec les prestataires et fournisseurs
• GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
• Création de tableaux de bord
• …

Les modules sont construits d’après vos demandes. Des exercices permettent la pratique dans chaque module.

Les ressources humaines concernent les relations internes, également  à l’extérieur de l’entreprise. Comment construire des relations gagnant-gagnant ?